Tìm kiếm việc làm

NHÀ TUYỂN DỤNG LIENVIETPOSTBANK

  • Hiện nay, với số vốn điều lệ hơn 9769 tỷ đồng và mạng lưới phủ khắp toàn quốc, LienVietPostBank là một trong các Ngân hàng Thương mại cổ phần lớn nhất Việt Nam. Với nền tảng công nghệ hiện đại, tiềm lực tài chính vững mạnh và đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm chuyên môn cùng với tinh thần nhiệt huyết, LienVietPostBank đang trên con đường xây dựng để trở thành Ngân hàng Thương mại cổ phần hàng đầu và hướng tới phát triển thành một tập đoàn Dịch vụ Tài chính – Ngân hàng lớn mạnh của Việt Nam.
  • LienVietPostBank luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và là tài sản quý giá của Ngân hàng. Vì vậy, LienVietPostBank không chỉ đảm bảo một công việc mà cao hơn là một sự nghiệp với những ai đến với Ngân hàng bằng tinh thần học hỏi, tinh thần phấn đấu xây dựng và nỗ lực cống hiến.

CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ

TUYỂN DỤNG

Quy trình tuyển dụng tại LienVietPostBank hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan đối với toàn bộ ứng viên tham gia ứng tuyển, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào. Gia nhập “Mái nhà chung LienVietPostBank”, ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và gắn kết.
Là Ngân hàng TMCP có mạng lưới giao dịch rộng nhất Việt Nam (phủ kín 63 tỉnh/thành và trải dài đến các các quận/huyện trong cả nước), LienVietPostBank luôn chào đón các ứng viên gia nhập Ngôi nhà chung và cam kết sẽ cùng bạn xây dựng một tương lai vững chắc.

ĐÀO TẠO

Tại LienVietPostBank CBNV sẽ có cơ hội phát triển toàn diện kiến thức, kỹ năng thông qua các chương trình đào tạo bài bản, chuyên nghiệp (đào tạo hội nhập, đào tạo nghiệp chuyên sâu, đào tạo kỹ năng…) với đội ngũ giảng viên trình độ cao, hệ thống tài liệu phong phú và được triển khai đa dạng qua các hình thức như đào tạo tập trung, đào tạo trên phần mềm (E-learning), sinh hoạt nghiệp vụ…

ĐÃI NGỘ

LienVietPostBank luôn duy trì mức lương cạnh tranh trên cơ sở năng lực và mức độ cống hiến của CBNV. Bên cạnh đó, Ngân hàng cũng đảm bảo tất cả các chế độ cho CBNV theo quy định của pháp luật Nhà nước như tham gia BHXH, BHYT và BHTN, chế độ khám sức khoẻ định kỳ hàng năm…
Tại LienVietPostBank tuỳ theo kết quả kinh doanh hàng năm, CBNV còn được thưởng vào các dịp như: Thưởng nhân dịp Tết Nguyên đán, Tết Dương lịch, ngày Quốc Khánh, ngày thành lập Ngân hàng, ngoài ra căn cứ chính sách thưởng đột xuất theo kết quả kinh doanh của Ngân hàng và thành tích nổi bật của Cá nhân/ Đơn vị…

KHÁC BIỆT

Thưởng du lịch nước ngoài hàng năm dành cho CBNV có thành tích xuất sắc.
Phép thâm niên: Với mỗi 2 năm thâm niên làm việc cho Ngân hàng CBNV sẽ được nghỉ thêm 01 ngày phép/năm ngoài 12 ngày phép thông thường.
Bếp ăn gia đình Liên Việt: Căn cứ thực tế, LienVietPostBank có tổ chức bếp ăn dành cho CBNV tại các đơn vị.
Các hoạt động tập thể: Sinh hoạt nghiệp vụ, Ngày hội Gia đình, Hội thao toàn quốc; Cuộc thi Miss Liên Việt…

OUR TEAM